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日本127萬家左右的中小型企業,將可能因無人接棒而面臨關門的風險。目前日本有半數停業的公司便因為這個理由而關門大吉,儘管這些公司仍有盈餘。到2025年,逾六成中小企業可能年齡都由年屆70歲甚至更年長的管理者經營,顯示這個危機只會更有增無減。

日本日經新聞報導,有鑑於上述現象,日本政府正加緊避免這些公司全軍覆沒,因這種大規模歇業的現象不僅會削弱日本產業的支柱,更可能導致日本獨有技術流失。

東京商工研究機構的資料顯示,去年2萬9,583家日本中小企業暫時或永久歇業,遠遠高於2007年的約2萬1,000家。日本人口萎縮已使愈來愈多企業被迫關閉。

東京墨田區一家1924年開業的皮下注射針製造商岡野工業,以獨有技術在全球享有盛名,但如今其高齡84歲的董事長岡野雅行卻對公司的未來感到悲觀。

岡野雅行表示:「我想我大概兩年內就通博娛樂城tb1658.net要把公司關了。」岡野雅行沉穩的語氣,顯示他已經對這現象了然於心。

甚者,以耐用、不沾手著名、號稱粉筆中的「勞斯萊斯」的羽衣牌粉筆,兩年前也因後繼無人而被迫關閉,最終將粉筆製造設備移往南韓,當時這項消息據傳對常使用粉筆的全球數學學者是一大噩耗。

日本經濟產業省內部統計資料顯示,若財神娛樂ok5888.net這現象持續下去,到2025年將導致約650萬個就業機會流失,國內生產毛額(GDP)也將損失22兆日圓。

日本政府永利樂園gb588.net企圖在未來50年左右祭出對策,以避免企業大規模歇業的窘境。政府計劃大幅改革這些領域,也將減輕中小企業面臨併購所帶來的稅負。

日本商會專家和其他機構也正協助為800個企業案件尋找繼任者,未來五年每年可能成長至2,000件。

到2025年,逾六成中小企業的主管年齡可能都屆70歲甚至更年長,顯示後繼無人的危機有增無減。圖/聯合報系資料照片
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